从我个人角度，本是不喜欢购买品牌的产品，概因为其价格中品牌的利润过于高昂了。
近期因为最近运动相对较多，又想起法雅的折扣店转转。之前是没有去过的，但听说过。从我住的地方过去还是相对比较方面，319直接到门口了。
店是西单商场收购的，目前地面上都是给法雅在用，地下一层则是西单商场其它的折扣物品和部分国内的品牌。
来这种地方，基本上就是“淘”和“运气”两点。时间凑巧了，好的东西刚到，多多少少还是打折的；另外，个人有个人的爱好，故而在这里还是会有合适的东西。
可爱的小鸭子。
最近又开始忙了，4月中下旬换了一家公司，又要开始重新适应，同事、公司、客户、产品、种种东西。
最近的状态一直不是很对，似乎是上班的感觉一直没有到，事情是做，不过是为了上班而上班，不好，很不好的感觉。
晚上往往在笔记本前发呆，或者是无聊的打一段红警，要振作了。
最近有个新的机会和想法，还在考虑中，毕竟多想想是没有坏处的。
因头天看项目文档看的比较晚，结果是昨天回家就很疲倦的感觉，早早的就睡了。
第二天，虽然早起，但和睡够了有关，早上的心情果然就好了很多，效率也有提升(好像吧)。
看样子，早上的心情也是身体的反应是有很大的关系的。
这个片子是春节前下载的，直到今天才有时间看。北美的无厘头的风格：
1、法老王的木乃伊居然里面是未处理的真身；
2、引用了部分“小人国”的情节；
3、对总统也开起来玩笑；
4、和“上帝之鞭”讨论心理学，比较搞笑的，可以看出美国人将西方化的思维乱套的情形；
很多的地方也体现的北美的现状和价值观
1、稳定的工作代表成功；
2、换工作和换城市一样普及；
3、总换工作的人居然承受的起很多的开支，嘿嘿；
4、伟大的人物的定义(结尾的时候总统对小孩说孩子父亲的话)
1、中国白领的午饭问题
讲的是北京东边公司里面上班员工经常会遇到的问题，中午如何吃饭？北京的这点很有意思，就是以中关村为首的西部公司，多数是国内公司，多数是管午饭的，或者是订盒饭，或者是写字楼有食堂，虽然品质有差异，但多数是不用为午饭而操心的。
东部的公司，多数是外企或外企风格的，不管午饭，个人自己去吃，于是每天中午的午饭总是很大的问题，比如国贸、东方广场里面的公司，多数是这样的。
或者是因为个人的口味不一致，难以协调，不过管饭的，总是比不管的节约很多时间成本的。
2、到哪去找IT人？
这个问题，不仅仅是在欧洲，在国内也是很明显的。一方面各个公司都在招人，一方面又是应聘的人满为患。
一方面是个人追求的问题，另外一方面还是人员筛选、培养的问题，大家都想用熟手，只有大型公司会有完整的培养计划。
3、高盛招聘主管答FT读者问
马上就业的毕业生或者准备向这个方向发展的人士可以看看，很多答案其实都是标准答案(也就是官方的解答)。希望会有一点帮助的吧。